Con la nueva oferta salarial propuesta por el gobierno de la
Provincia, los gremios nucleados en el Frente de docentes evalúan la
respuesta, aunque sin dudas se esta ha sido la mejor oferta que se ha
puesto en la mesa desde el comienzo del conflicto.
¿En qué cambió? Fundamentalmente, que el gobierno provincial
encabezado por la gobernadora María Eugenia Vidal ofertó un 2% de
recupero adquisitivo sobre el año pasado y un aumento de más de 21% con
cláusula gatillo para 2017. Lo que finalmente podría llegar a acercarse a
lo que los gremios docentes reclamaban, un salario acorde a la
inflación que se asemejara a más de 30%, porcentaje que se prevé que
alcance en este año.
“Lo que cambió que se demostró que había plata para modificar la
propuesta y mejorarla. Querían poner el techo del 20%, querían poner el
preceptismo o cerrar la paritaria en 2019 y todo eso quedo afuera de la
nueva propuesta”, festejó Baradel.
El líder sindical admitió que “querían doblegarnos y disciplinarnos”,
aunque todavía no dio una respuesta clara de si aceptarán o no la nueva
oferta salarial. Todo indica que sí, teniendo en cuenta que el sector
docente, en principio, no aventuró una nueva medida de fuerza y ahora
evalúa que a pesar de todo, constituye una victoria en su largo reclamo.
“Querían debilitarnos a mí y a las organizaciones sindicales.
Intentaron que perdamos en las elecciones”, expresó el titular de
Suteba.
Por su parte, Mirta Petroccini –titular de FEB- manifestó el día de
la última reunión con funcionarios del gobierno que “esta nueva oferta
implica la inclusión de sumas al básico para que la perciban también los
jubilados, que es un pedido histórico que venimos haciendo los
sindicatos”.
Además de las declaraciones sobre la nueva discusión salarial,
Baradel opinó para Radio Caput, la casi confirmada decisión del
reemplazo del ministro de educación bonaerense, Alejandro Finocchiaro,
al frente del ministerio de educación nacional hasta ahora a cargo de
Esteban Bullrich.
“Lo hacen por el nivel de conocimiento (que tiene). Lo que va a tener
que explicar el ministro bonaerense es el ajuste en el sistema
educativo y le vamos a seguir reclamando la paritaria nacional como
nuevo ministro”, adelantó Baradel.
En la práctica, la nueva oferta prevé:
· Incremento salarial “de bolsillo” del 27,4%
· Consolidación del salario básico 2017 en un 24% (21,5% más
porcentaje de recomposición salarial 2016), que conforma básico y se
toma para calcular antigüedad, plus por enseñanza, por función, entre
otras.
· Los anticipos “a cuenta de futuros aumentos” pasan a formar
parte de la recomposición 2016, por lo tanto no se consideran dentro de
la pauta 2017.
· Incorporación de una suma por Material Didáctico, otorgada
por Nación, modalidad FONID (hasta 2 cargos) para el 2017 de $1600 ($800
en agosto y $800 en octubre).
La propuesta incluye también una actualización por “cláusula gatillo”
si la inflación supera el 21,5% y el compromiso de reunirse nuevamente
en diciembre de 2017.
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